2024年度融水縣退役軍人事務局 “誰執(zhí)法誰普法”年度履職自查自評報告
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2024年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣委依法治縣辦的認真指導下，嚴格按照縣委依法治縣辦《融水苗族自治縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責任單位年度履職報告評議辦法》(融法辦發(fā)[2024]4號)文件精神，深入推進我局國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，進一步明確和壓實普法責任，規(guī)范普法責任清單，切實做好普法責任制落實的基礎(chǔ)性、源頭性工作，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將年度履職自查自評工作情況總結(jié)如下：
一、落實工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導，提高法治保障機制
我局第一時間成立局長為組長、分管副局長為副組長，股室負責人為成員的縣退役軍人事務局法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組。局黨組高度重視法治工作，將法治建設(shè)工作納入局黨組重要議事議程，形成主要領(lǐng)導總負責、分管領(lǐng)導專抓、股室具體推進的法治建設(shè)工作運行機制。局領(lǐng)導帶頭認真學法，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把習近平法治思想作為局黨組理論學習的重要內(nèi)容，積極參加全縣學習貫徹習近平法治思想專題培訓班，更好地提升依法決策能力。組織干部職工定期認真學法，著力運用法治思維方式開展本局各項工作，依法依據(jù)辦事，努力做好退役軍人事務領(lǐng)域工作，解決歷史遺留問題，化解矛盾，維護穩(wěn)定，積極推進我局法治建設(shè)工作能力。
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（二）開展宣傳活動，健全法制教育機制
一是結(jié)合在縣城大廣場開展的就業(yè)招聘會進行法制教育宣傳，發(fā)放《移交安置辦事指南》、《撫恤補助和優(yōu)待辦事指南》、《烈士評定辦事指南》、《退役軍人和其他優(yōu)撫對象政策宣傳手冊》等宣傳材料3000多份；二是利用縣、鄉(xiāng)、村工作微信群進行退役軍人優(yōu)撫優(yōu)待政策宣傳2000多條，利用短信息業(yè)務平臺開展退役軍人相關(guān)政策宣傳1000多條，利用大門口LED滾動電子屏進行退役軍人相關(guān)政策宣傳；三是利用平時走訪慰問、排查化解矛盾活動工作人員面對面宣傳政策，發(fā)放《退役軍人優(yōu)撫條例》、《退役軍人保障法》宣傳手冊1000多份。在活動中，我局緊緊圍繞宣傳主題，充分發(fā)揮自身職責扎實開展工作并取得了明顯成效，進一步增強廣大退役軍人的法治意識。
（三）積極接訪化解，完善法治工作職責
我局堅持推進矛盾糾紛預防化解法治化，著力將糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。一是設(shè)立矛盾糾紛源頭化解接待及法律援助室，并配備了必備的辦公物品及宣傳資料；二是在辦公樓底設(shè)立意見箱，隨時接收退役軍人的各類信訪信件；三是實行首訪責任制，提高處理矛盾的化解成功率。在日常接訪中以認真負責的態(tài)度處理好每一件初信初訪，做到接訪熱情、記錄詳細、認真查辦，及時化解矛盾，從源頭上控制和杜絕重復信訪、越級上訪及集體訪等情況的發(fā)生。全面推行行政執(zhí)法公示制度，及時在網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)退役軍人的政策法規(guī)，并根據(jù)權(quán)責清單的調(diào)整及時更新公示信息。按時對接廣西行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺，做好錄入相關(guān)工作，制定我局行政執(zhí)法工作程序，確保落實法治工作職責。
二、存在的主要問題
雖然我局普法責任制工作通過不懈努力取得了一定的成效，但是還存在著一些不足之處：一是仍需進一步完善制度方面建設(shè)。二是糾紛化解機制建設(shè)有所欠缺。三是宣傳方式有待探索出更豐富的形式。
三、下一步工作計劃
（一）加強依法行政能力建設(shè)
繼續(xù)加強政策法規(guī)的學習宣傳，提升政策法規(guī)執(zhí)行力，不斷提高全系統(tǒng)人員運用法治思維和法治方式、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的意識和能力，依法全面履行職能，嚴格規(guī)范進行管理，提升依法執(zhí)法行政水平。
（二）加強健全糾紛化解機制
強化法律在維護退役軍人權(quán)益、化解矛盾中的權(quán)威，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的法治觀念。建立日常信訪接訪工作機制，落實專人接訪，通過熱情接待、主動對接、積極協(xié)調(diào)等，最大限度減少信訪對象對立面，促進信訪工作法治化。
（三）加強法律法規(guī)宣傳服務
更新普法工作理念，從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉(zhuǎn)變，在退役軍人服務工作推進過程中，在辦理業(yè)務過程中宣傳退役軍人法規(guī)政策，營造學法用法守法及擁軍的良好社會氛圍。
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融水縣退役軍人事務局
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